Dentro de los esfuerzos complementarios que la estrategia persigue, se destaca la importancia de desarrollar un plan de capacitación sobre inclusión, empleabilidad y protección social de personas con discapacidad para personas funcionarias públicas, con el objetivo de extender y fortalecer los saberes conceptuales, procedimentales y actitudinales, que permitan establecer una nueva competencia de abordaje integral y de calidad desde un enfoque de género interseccional y ambiental. La consultoría propone sesiones de formación. Cada módulo propone una presentación, propósito general y propósitos específicos, temáticas generadoras y recomendaciones metodológicas y pedagógicas para su respetiva ejecución